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人才培養機制

初入職場

新手村

速星計劃

助力成長

崗位技能培訓

技術突破分享

職業賦能

領導力升級打造

項目管理

新手村

雙導師機制

 職業導師助你快(kuai)速蛻變為(wei)職場精英;專業導師一對一助你技能更上一層樓(lou)! 

專業化課程

從專業課程到職場素質,系統全面地學(xue)習未來(lai)打怪升級的(de)必(bi)備技能(neng)! 

專題式分享

業內(nei)大牛的(de)經驗(yan)分(fen)享or小(xiao)伙伴的(de)體會思(si)考or豐富多彩(cai)的(de)素質拓展(zhan),應有(you)盡有(you)! 

MINI項目

組隊PK,還原(yuan)真(zhen)實的工(gong)作場景,提前體驗項(xiang)目(mu)開發全流程!

速星計劃

高潛人才

定向培養

專屬導師

跟蹤成長

1~2年成為

核心骨干

成長賦能

崗位技能培訓

技術突破分享

領導力升級打造

職業發展體系
· 每年2次職級晉升調整機會 ·
管理晉升通道
專業晉升通道
薪酬體系

固定薪資

年終雙薪

績效獎金

項目分紅

靈活調薪機制

勤奮獎

福利體系

五險一金

依據(ju)當地法(fa)規為每一位小伙伴(ban)購買養(yang)老保險(xian)、醫療保險(xian)、失業保險(xian)、工傷(shang)保險(xian)、生(sheng)育(yu)保險(xian)、住(zhu)房公積金(jin)

協助落戶

統一組織應屆生進行檔(dang)案掛靠與落戶廣州,為其他社招同事提供落戶支持

帶薪假期

入職(zhi)一年即可享有帶薪年假(jia),每個月享有一天的帶薪病假(jia),以及各種法定節(jie)假(jia)日(ri)、婚假(jia)、產假(jia)/陪產假(jia)……

健康關懷

每年(nian)(nian)一度的免(mian)費年(nian)(nian)度體檢項目,還有公(gong)司內(nei)部健身房給大家日常鍛(duan)煉(lian)

美味餐飲

免費三(san)餐(can)、應季(ji)水果、不定期(qi)下午茶……

貼心關懷

生日(ri)禮物、節日(ri)禮盒、加班打車報銷……

年度旅游

目前已(yi)開拓泰(tai)國、巴(ba)厘島、日本等多條路(lu)線,未來精彩(cai)繼續……

其他福利

團建(jian)經費、每周(zhou)五活動、生日(ri)會、游(you)戲比賽、體育競技……多(duo)元(yuan)生活,盡在速(su)游(you)!

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